Personal Branding, que algumas pessoas chamam de Marketing Pessoal significa identificar, comunicar e mostrar aquelas características que diferenciam você das outras pessoas, que o fazem sobressair como profissional no mercado de trabalho. Significa sobretudo, gerenciar sua marca de pessoal de forma positiva, de forma a lhe trazer maiores oportunidades de ser reconhecido.
É contraproducente, por exemplo, mostrar que você é um grande bailarino para seu chefe numa empresa de engenharia, por exemplo. Isso não vai acrescentar nenhum ponto ao reconhecimento que ele possa ter de sua capacidade de tocar uma obra. Na melhor das hipóteses, ele vai achar exótico, mas você não vai receber um novo cargo por isso. Por outro lado, se você está buscando um emprego no corpo de baile da Globo, essa é uma qualidade que você deverá ressaltar.
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O mundo vive hoje um processo de mudanças contínuas e rápidas, tornando-se mais complexo e difícil de interpretar a cada instante. As inúmeras variáveis que interferem na trajetória de empresas e profissionais atualmente exigem um trabalho constante no sentido de buscar autenticidade, essência, consistência em seus valores e crenças.
É fundamental ter clareza de objetivos e propósitos, agir de forma simples e de fácil compreensão para criar sentido para ações e projetos. Conversas inteligentes, processos de autoconhecimento, pensamento crítico, reflexões compartilhadas, resgate da sabedoria, da intuição, da criatividade e da resiliência são ferramentas que nos levam a sobreviver com sucesso à complexidade atual.
