Apoiando o Futuro tem também Maria do Carmo Marini

Avatar Keny 5Nosso projeto Apoiando o Futuro conta também com o conhecimento e experiência de Maria do Carmo Marini, engenheira de formação, Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching, com especialização em Comunicação Corporativa pela FGV e pós-graduação em Consultoria de Carreira pela FIA-USP. Maria do Carmo Marini fez uma carreira consistente no setor Elétrico Paulista, tanto enquanto estatal quanto privado, ocupando posições executivas importantes e participando do maior processo de change management do estado, quando liderou várias áreas da complexa divisão e da privatização das empresas de energia paulistas. Há 8 anos passou por um processo de transição de carreira que a conduziu ao desenvolvimento de pessoas. A partir de então vem trabalhando e estudando especialmente as questões ligadas a carreira, desenvolvimento de lideranças, relacionamento empresarial, gerenciamento de marca pessoal e etiqueta corporativa. É associada à RH Talento e parceira estratégica do Escritório de Carreiras da USP.

Anúncios

Apoiando o futuro tem Christiane Takahashi

Nosso projeto Apoiando o Futuro conta também com o conhecimento e a experiência de Christiane Takahashi.
Captura de Tela 2017-07-06 às 13.31.14Christiane Takahashi é sócia-diretora da RH Talento. É psicóloga, cursou MBA em gestão de Pessoas pela FGV – SP e MBA em Gestão Financeira pela Universidade Paulista. É Executive and Life Coach pela Associação Brasileira de Coaching e pelo Integrated Coaching Institute – ICI. Tem experiência executiva de mais de 15 anos em Recursos Humanos de grandes empresas nacionais e multinacionais. Há 10 anos iniciou a RH Talento oferecendo projetos de desenvolvimento de pessoas e lideranças, coaching, mentoring, jogos empresarias e projetos de segurança no trabalho. Atua como parceira estratégica no Centro de Desenvolvimento de Carreiras da USP, desde a sua criação, como responsável pelo Núcleo de Palestras e Eventos.

 

 

Dica de Carreira: Elevator Pitch

Captura de Tela 2016-06-14 às 10.02.10Você está desesperado por uma oportunidade de fazer um contato numa empresa maravilhosa onde, com certeza, você poderia fazer um excelente trabalho e ser muito feliz. No entanto, não tem um contato que seja capaz de abrir uma porta para que você se apresente e aí… Supresa! Encontra no elevador aquela pessoa responsável por contratar novos colaboradores nessa empresa.

O que você faz? Entra em pânico porque não sabe o que fazer? Fica mudo pelos próximos dois minutos? Ou aproveita a oportunidade para se apresentar? Ah, para isso você precisa ter um Elevator Pitch na ponta da língua.Captura de Tela 2016-06-14 às 10.52.54

Elevator Pitch é o discurso rápido capaz de descrever você e suas qualidades. Tem que ter elementos que despertem o interesse da outra pessoa a tal ponto que ela queira saber mais sobre você. Claro que você pode ser capaz de dizer o melhor sobre você sem pensar, mas eu aconselho você a pensar antes e até a treinar para realmente apresentar aquilo que faz você único.

Captura de Tela 2016-06-14 às 10.10.43Sem dúvida, você está cansado de saber que deve investir em autoconhecimento para qualquer ação relativa à sua carreira, então possivelmente já sabe quais são suas grande qualidades e qualificações. Selecione duas ou três que você acredita podem ser importantes na empresa em que você está querendo entrar.

Pense agora nos melhores trabalhos que já fez – três é suficiente -, momentos em que seu desempenho foi reconhecido ou mesmo premiado. Faça um mix dessas informações, juntando num único parágrafo. Relacione com suas características, se possível aquelas que você selecionou ou, se quiser outras.Captura de Tela 2016-06-14 às 10.15.29

Resuma em poucas palavras sua formação e trajetória profissional, acrescente seus interesses não esqueça de explicitar o que está buscando. Tudo isso deve estar contido num discurso de, no máximo, dois minutos. É o tempo que você terá para mostrar o produto de altíssima qualidade que é você. Não esqueça que seu interlocutor deverá se interessar no primeiro minuto ou você perderá a chance.

Captura de Tela 2016-06-14 às 10.13.42.pngPensa que é fácil? Parece, mas não é tão simples. Treine, treine, treine. Faça na frente do espelho, grave com seu celular, mostre para algum amigo ou conselheiro, peça sugestões, pergunte o que eles consideram seus pontos fortes. Muitas vezes, deixamos de lado algumas qualidades que nos fazem especiais e únicos, aquilo que nos diferencia.

Uma última dica: se perceber que a pessoa não está querendo ouvir o que você tem a dizer, não continue, ache um jeito elegante de se calar. Isso não significa necessariamente que seu discurso não é bom, pode ser apenas que hoje não seja o melhor dia. Deixe pra lá! O Universo está sempre abrindo novas portas, basta prestar atenção.

 

 

É Hora de Pensar na sua Carreira.

O ano começou e sua carreira está precisando de uma mudança? Possivelmente seus planos contemplam um crescimento, mudança de função, empresa. Ou talvez você esteja pensando em sentir-se mais feliz com o que faz, mais realizado. Ou descobriu que precisa integrar melhor sua vida pessoal com a profissional.

Independente da razão que está mobilizando você no momento, você é responsável para fazer as mudanças que sua vida está pedindo. Se não levantar da cadeira e começar a agir, dificilmente alguém vai cuidar de suas questões. Então, comece a fazer as perguntas certas para você mesmo.

Questões de Carreira

Se precisar de ajuda especializada, fale conosco na RH Talento. Oferecemos programas de Coaching, que poderão ajudá-lo a melhorar seu desempenho, ampliar os resultados positivos que você possa obter, através de processos de autoconhecimento, metodologias, ferramentas e técnicas de efeito estimulador.

Dê uma olhada nos serviços que oferecemos aqui no blog ou no site. Entre em contato.