Quote of the Day, 1 de setembro

Liderança é um assunto muito discutido e para o qual existem dicas de inúmeros especialistas. Hoje apresentamos mais uma.

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Quote of the Day – 22 de março

O assunto liderança é um dos mais importantes objetos dos meus estudos e do meu trabalho. Muitos importantes intelectuais, políticos e líderes têm muito a dizer e eu quero compartilhar mais um dica.

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John Quincy Adams, advogado e político norte-americano, foi o sexto presidente dos Estados Unidos, governando de 1825 a 1829. Sua maior contribuição para os Estados Unidos foi o planejamento da Doutrina Monroe, durante o período que foi secretário de estado do presidente James Monroe.

Quote of the Day – 17 de março

Falando de liderança, aqui está mais uma dica sobre o assunto: muito mais que criar seguidores, bons líderes criam outros para não apenas sucedê-los como para assumir posições frente a outras equipes.

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Thomas J. Peters nasceu em Baltimore, Maryland. Fez a escola secundária na Severn School e a universidade na Cornell University, tendo-se graduado em engenharia civil em 1965, e obtendo um mestrado em 1966. Autor de “Em busca do Uau”, “O Círculo da Inovação” e “liberation Management”.

Dica de Carreira

Captura de Tela 2015-07-10 às 16.28.51Liderar é um desafio para homens e mulheres. O mundo corporativo está cheio de líderes medíocres, mas as empresas começam a perceber que não podem manter pessoas incapazes de trazer resultados satisfatórios. Se somarmos o momento de baixo crescimento do país, a qualidade dos profissionais e dos líderes que vão permanecer em seus postos será fator determinante para definir quem fica.

No que se refere às mulheres, particularmente, um dos maiores problemas que elas enfrentam ao exercer cargos de liderança, é ter que demonstrar a todo instante, sua capacidade e potencial de desincumbir-se das tarefas de liderança, demonstrar que, apesar de mais sensíveis e tolerantes com os subordinados, são capazes de resolver problemas e produzir resultados de acordo com as expectativas da empresa.

Captura de Tela 2015-07-10 às 16.34.39Existem muitas coisas que as mulheres podem fazer para serem líderes melhores, mas a dica de carreira de hoje é trabalhar a autoconsciência, conhecendo os próprios estados interiores, preferências, recursos e intuições, de forma a diminuir preconceitos, falta de autoconfiança e complexo de inferioridade. Uma auto-avaliação antes de assumir a liderança de um grupo poderá ajudar a começar o trabalho com maior firmeza e tranquilidade, com a certeza do próprio valor, sabendo quais cuidados deve tomar para não deixar suas emoções assumirem papel de protagonista nas relações com a equipe.

10 dicas para ser um Leader Teacher

Ser responsável pelo trabalho de uma equipe, por sua produtividade, seu desenvolvimento e sua realização não é tarefa para qualquer um. É necessário ter aptidão, vontade de ser um bom líder e desenvolver habilidades específicas que vão muito além de dar ordens e vê-las cumpridas. O velho conceito de chefe, aquele que não dialoga, não ouve opinião dos subordinados, não cuida do desenvolvimento das pessoas, está tão defasado da realidade quanto um senhor feudal.

Os líderes atuais precisam ter não apenas conhecimento técnico mas, sobretudo, comportamental. Precisam ser perceptivos, conhecer profundamente suas forças e fraquezas e como utilizá-las para lidar com a equipe, além de ter sensibilidade em relação ao significado do comportamento dos outros. Obviamente é necessário que tenham conhecimento do negócio em que estão inseridos e em como os acontecimentos políticos e sociais interferem no desempenho de sua empresa. Nem preciso falar que, apesar de parecer estar fora de moda, devido aos escândalos diários que nos agridem, ser ético é fundamental, da mesma maneira que livrar-se de preconceitos e de velhos paradigmas que não fazem mais sentido. Uma boa capacidade de negociação para estabelecer parcerias e influenciar pessoas, mesmo aquelas que não lhe são subordinadas, pode ser o ponto que fará a diferença para o sucesso do time inteiro.

Flexibilidade para mudar de rumo é um ponto primoroso e ser um Leader Teacher pode trazer a excelência para sua equipe. Captura de Tela 2014-08-04 às 15.43.14Para isso, tenho umas dicas, cujo autor perdeu-se, mas que valem a pena:

1. Estar aberto a aprender sempre

2. Descobrir as deficiências/gaps de conhecimento em você mesmo e na sua equipe

3. Buscar o conhecimento para você e para os outros, onde ele estiver

4. Verificar resultados do aprendizado e fazer correções de rumo

5. Partilhar suas próprias experiências

6. Contar histórias

7. Estimular o compartilhamento de conhecimentos e experiências dentro e fora da equipe

8. Dar exemplos concretos e verificáveis

9. Acreditar no potencial de aprendizado das pessoas

10. propiciar condições para que o aprendizado aconteça.

Não é fácil, mas qualquer líder é capaz de desenvolver essas habilidades. Se o fizer, tenho certeza de que todos sairão ganhando, você, sua equipe e sua empresa.